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女高管为激励员工把年假当年会奖励 公司以“以权谋私”开除

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广东广州。吕某某于2021年入职某公司，任职药师负责人，负责管理药师销售团队。为了激励员工，吕某某未经公司审批，将年假作为年会抽奖奖励，年会时个别员工抽到了3-...

发布时间：2025-01-17 12:48:39
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广东广州。吕某某于2021年入职某公司，任职药师负责人，负责管理药师销售团队。

为了激励员工，吕某某未经公司审批，将年假作为年会抽奖奖励，年会时个别员工抽到了3-7天不等的年假。

公司发现吕某某这一行为后以“以权谋私”为由将其开除。

2023年9月，吕某某提起劳动仲裁，请求公司支付赔偿金328349.28元。2023年12月，仲裁委裁决公司一次性支付吕某某赔偿金228492元。公司不服该裁决，向法院提起诉讼。

法院经审理认为，公司对吕某某存在“以权谋私”等违纪行为均未能充分举证证明，应属违法解除劳动关系，判决公司一次性支付赔偿金228492元，驳回公司全部诉讼请求。

女高管为激励员工把年假当年会奖励 公司以“以权谋私”开除

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